Job Description
Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025 zwei Ausbildungsplätze für folgenden Ausbildungsberuf an:
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -. Die Vergütung beträgt monatlich 1.218,26 EUR brutto im ersten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
Während der dreijährigen Ausbildung im Rathaus der Stadt Eckernförde findet der Einsatz in allen Ämtern statt, um die Aufgaben der Stadtverwaltung vollumfänglich kennenzulernen. Hierzu gehören das Ordnungsamt inklusive Bürgerbüro und Standesamt, Bauamt, Hauptamt inklusive Personalverwaltung, Kämmerei inklusive Stadtkasse und Sozialamt.
- Ahnden von Ordnungswidrigkeiten, Gewährleistung des Feuerwehrwesens im Ordnungsamt
- Beratung und Unterstützung der Eckernförder Bürgerinnen und Bürger in ihrer Antragsstellung wie zum Beispiel die Ausstellung von Reisepässen und Urkunden im Bürgerbüro
- Allgemeine Tätigkeiten im Personenstandswesen im Standesamt
- Erstellung von Gebührenbescheiden im Bauamt
- Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen, Materialbeschaffung, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Hauptamt
- Berechnung von Gehältern und Reisekosten sowie Fehlzeitenverwaltung in der Personalverwaltung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung in der Kämmerei
- Überwachung von Zahlungseingängen und Anweisung von Rechnungen in der Stadtkasse
- Ermittlung der Ansprüche, Erstellung von Bescheiden und Nutzen von Fachliteratur im Sozialamt
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Spaß am Organisieren
- Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen
- Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in den wichtigsten MS-Office Produkten sind von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region
- Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Jahressonderzahlung
- Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit