Job Description
Die scanware electronic GmbH ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Privatbesitz. Als unabhängiger Hersteller entwickeln und fertigen wir Systeme für die Füllgut- und Packmittelkontrolle zum Einsatz an Verpackungsanlagen in der Pharma-, Food- und Kosmetikindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte
Als Technischer Projektmanager verantworten Sie die technisch-orientierte Bearbeitung von Projektanfragen unserer weltweiten Projekte und stellen durch effektives Projektmanagement die reibungslose Abwicklung der Projekte und die Erreichung der Ziele sicher.
- Unter Ihrer Mitwirkung bei Spezifikationen, Auswahl technischer Geräte und während der Installation unserer Produkte, werden Projektmeilensteine definiert und technische Machbarkeitsprüfungen durchgeführt
- Als Sparringspartner für den technischen Leiter arbeiten Sie Hand in Hand, um die Effizienz der Abwicklung von Projekten zu steigern
- Das Projektmanagement umfasst die Erstellung von Projektplänen, kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts und die Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen (Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Qualitätskontrolle) und dem technischen Service
- Sie bringen ein erfolgreiches abgeschlossenes technisches Studium oder einen Abschluss zum Techniker mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich, am besten im GMP relevanten Umfeld
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar
- Als Technischer Projektmanager ist Arbeiten in einem globalen Kontext selbstverständlich und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch weitere Fremdsprachen
- Sie bringen die nötige Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung, einer hohen Eigenverantwortung und Struktur
- Sie handeln stets kundenorientiert und wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen
- Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team, umfassendes Onboarding und viel Einarbeitungszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (hybrides oder mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 4-Tage-Wochenmodelle)
- Viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Kontinuierliche Weiterbildung, Entwicklung und Aufstiegschancen
- Job-Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Kaffee-Flatrate, firmeneigene Parkplätze