Job Description
Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!
Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungsmöglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.
Im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) bieten wir 100 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf an 4 Standorten in Berlin-Pankow ein arbeitsweltbezogenes und sozialraumorientiertes Angebot zur Tagesstrukturierung, Teilhabe und Beschäftigung.
Für unseren BFB-Standort in der Platanenstraße und unsere sozialraumorientierten BFB-Gruppen an verschiedenen Standorten suchen wir zum 01.11.2024 oder später eine engagierte Leitung mit Gestaltungskompetenz als
Pädagog*in (w/m/d) in TZ (30 – 35 Stunden)
In dieser Funktion sind Sie kollegiales Mitglied im Leitungsteam der Abteilung „Tagesstruktur und Beschäftigung“ und gleichzeitig der Abteilungsleiterin ein*e Partner*in für den intensiven Austausch zu Themen wie Zukunftsorientierung, Nachwuchssicherung und fachlichen Neuerungen im BFB.
- Fachaufsicht und Leitung von multiprofessionellen Teams (bis zu 14 Mitarbeiter*innen)
- Mitverantwortung für die kontinuierliche Umsetzung der vereinbarten fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Ziele
- Akquise von Menschen mit Assistenzbedarf, Verantwortung für den Aufnahme- und Teilhabeplanprozess
- Beratung der Fachkräfte in den BFB-Gruppen und von Kooperationspartnern (Angehörige)
- Unterstützung der Teams bei der Umsetzung der Teilhabeplanung, Steuerung des Teilhabeprozesses, Durchführung von Teilhabegesprächen und Kriseninterventionen
- Sicherstellung der pädagogischen / therapeutischen Arbeit und der individuellen Teilhabeplanung gemäß dem Leitbild der KHS / BFB
- Sie bringen eigene Ideen ein, vernetzen sich gern mit anderen Akteur*innen und Kund*innen im Stadtteil, spüren „Gelegenheiten“ für gelingende Teilhabe-Angebote außerhalb der Einrichtung auf
- Gestaltung und Mitwirkung bei der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung des BFB in Richtung sozialer und beruflicher Teilhabe im Kiez
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern, Trägern und Einrichtungen)
- Interne und externe Gremienarbeit sowie Unterstützung beim Ausbau dieser Netzwerke
- Eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor
- Einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
- Eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren
- Ein zeitgemäßes Selbstverständnis von Personenzentrierung, Inklusion und Sozialraumorientierung mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen / Teams, partizipativer Führungsstil
- Beratungs- und Prozessbegleitungsqualitäten und Fachwissen im Bereich Krisenintervention
- Kenntnisse im Erstellen von Informationsberichten (Entwicklungsberichten) und Kostenübernahmeverfahren
- Erfahrungen und Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen im kommunalen Sozialraum
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Interesse für Digitalisierung
- Ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit für Anthroposophie
- Eine Vergütung in Anlehnung nach den AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Lease a bike, betriebliche Gesundheitskurse
- Regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen
- Ansprechende, moderne Räumlichkeiten
- Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf in einer zugewandten und offenen Atmosphäre
- Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept