Job Description
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) – und zwar als
Web-Entwickler (m/w/d)
- Entwicklung und Modernisierung von Online-Shops, Portalen & Plattformen, offline- und cloudbasierter Software sowie Apps für Praxen und Labore
- Programmierung von Lösungen, Komponenten und Schnittstellen (Backend und Frontend) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Gestaltung von Architektur und Datenbank-Design sowie deren Umsetzung
- Realisierung von Sprints und Produkt-Roadmaps
- Anwendergerechte Umsetzung der Lösungen hinsichtlich Usability und Produkt-Qualität
- Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung beim Management von Webservern und übergeordneten Web-Lösungen
- Einsatz aktueller Technologien und Instrumente in der Software-Entwicklung sowie im Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Seiten (Typo3, Wordpress) oder Apps
- Kompetenz in mind. einer Skriptsprache (JavaScript, PHP oder vergleichbaren Sprachen), rel. Datenbanken (MariaDB), Schnittstellen (REST) und aktuellen Entwicklungsframeworks wie next.js, React oder Laravel
- Übung in der Verwendung von Methoden und Werkzeugen der agilen Entwicklung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung, ein hoher Qualitätsanspruch, offen für Neues sowie Verlässlichkeit zählen Sie zu Ihren persönlichen Eigenschaften – und natürlich Teamgeist
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV