Job Description
Für unseren Bereich Transaction Services am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Kaufmännischer Mitarbeiter* Finanzen – OTC-Derivate
Ihre Rolle im Team
In dieser Funktion führen Sie den gesamten Prozess der Abwicklung und Abstimmung durch. Aufgrund der Vielfalt an OTC-Derivaten ergeben sich im täglichen Geschäft viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Überwachung und Abwicklung sämtlicher FX-Derivate (Kassa- und Termingeschäfte, NDF, FX-Optionen, Zinsderivate)
- Unterstützung des Teams bei regulatorischen Anforderungen (EMIR/MiFID, Geldmarktstatistik)
- Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit unseren internen und externen Stakeholdern
- Cash Management im Rahmen des Collateral Managements mit unseren Kontrahenten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Devisenhandel und der IT
- Fachkompetente Beteiligung an der Optimierung der Qualität der Abwicklungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung
- Kaufmännisches Know-how durch erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Regulatorikumfeld und im Vertragswesen
- Idealerweise Erfahrung in oder großes Interesse an der Abwicklung von OTC-Derivaten und im Collateral Management
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme