Job Description
thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.
thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.
- Prozessharmonisierung: Projektverantwortung für die Standardisierung & Harmonisierung internationaler Accounting Prozesse sowie Teilnahme an cross-funktionalen E2E-Prozessoptimierungen. Proaktive Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit der Buchhaltungsprozesse.
- ERP-Projekt: Key-User für den Bereich FI im Zuge der weltweiten S4-Migration
- Reporting: Entwicklung und Implementierung standardisierter Berichtsprozesse und -Strukturen zur Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit der finanziellen Leistung.
- Internes Kontrollsystem: Aktive Steuerung, Begleitung und Umsetzung des jährlichen IKS-Prozess für die BILSTEIN-Standorte weltweit.
- Datenqualität: Optimierung der Qualität von Accounting Stammdaten und kontinuierliche Sicherstellung der Korrektheit der Daten.
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
- Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Systeme.
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld der Automobilindustrie.
- Bilanzierungskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang im SAP Umfeld mit speziellen Fokus auf die Module FI/CO. Idealerweise im R3 als auch im S4 System.
- Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und in der Implementierung von Optimierungsprojekten im Finanzbereich.
- Kommunikation: Hervorragende kommunikative Fähigkeitenund die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen - Drive your way ahead together with us!
- Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
- Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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