Job Description
MAXIMAGO - Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen auf sehr hohem Qualitätsniveau, die die Prozesse unserer Kunden optimieren, von ihnen gefertigte Produkte ansteuern oder neue Geschäftsmodelle erschließen.
Gemeinsam schaffen wir Fokus und steuern unsere Kunden mit unseren individuellen Softwarelösungen systematisch auf das nächste Level.
Projektplanung & Projektsteuerung
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Planung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten.
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Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen.
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Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Projektterminierungen und Definition von Meilensteinen.
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Identifikation von Cross- und Upsell-Potenzialen.
Controlling & Risikomanagement
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Verantwortung für das Projektbudget durch effektive Kostenkontrolle.
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Überwachung von Termin- und Kostenzielen.
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Sicherstellung der Qualitätsstandards.
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Risikomanagement und Umsetzung von Risikominderungsstrategien.
Führung & Coaching
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Fachliche Führung und Förderung der Projektmitarbeiter.
Reporting & Kommunikation
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Regelmäßige Berichtserstattung an interne und externe Stakeholder.
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Technisch kompetente und lösungsorientierte Kundenkommunikation.
Erfahrungslevel
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Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten.
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Zielorientierter Einsatz von Projektmanagementmethoden (agil, hybrid, klassisch).
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Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Office, insbesondere Excel.
Qualifikation
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Zertifizierung im Projektmanagement, z.B. IPMA oder Prince2.
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Scrum-Zertifizierung.
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Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mediendesign oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich.
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Affinität für technische Themen. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Softskills
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Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
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Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz.
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Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Blick für nachhaltige Optimierungen.
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Strukturiertes, zuverlässiges und präzises Handeln.
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bereitschaft
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Hybrides Arbeiten: Wöchentlich einen Tag sowie nach Bedarf in unserem Headquarter in Dortmund.
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Bedarfsorientierte deutschlandweite Reisebereitschaft zu Kunden.
Team.
Was uns von anderen unterscheidet? Unser Team!
Ob in Meetings oder Workshops, an unseren Präsenztagen oder im Projekt - Wir erzielen zusammen Fortschritte, feiern Erfolge, Lernen aus Fehlern, vertrauen uns und haben gemeinsam Spaß.
Unsere besondere Teamatmosphäre stärken wir durch Teamretros und diverse Teamevents.
Und für weitere Eindrücke muss man einfach dabei sein!
Work-Life-Balance.
Unser Standard ermöglicht uns die Flexibilität, die wir uns wünschen:
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Bezuschusstes mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich.
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Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit.
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30 +1 Tage Urlaub.
Familienfreundlichkeit.
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zusätzlich:
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Übernahme von Betreuungskosten
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Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke
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Flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass
Entwicklung.
Individuelle Trainings und ein jährliches Fortbildungsbudget fördern unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Fitness.
Unser Trainingsraum und wöchentliche (hybride) Workouts mit Personal Trainer, wöchentliche (hybride) Yoga-Sessions und die Übernahme von Fitnessstudiobeiträge (bis 50€ brutto) stellen unsere Gesundheit in den Mittelpunkt.
Verpflegung.
Neben Obst, Getränke & Snacks profitieren wir von unserem wöchentlichen Pizza-Mittwoch im Headquarter und remote von Lieferando-Gutscheinen.
Vergünstigung.
Über die Plattform Corporate Benefits erhalten wir Rabatte von 1.500 Anbietern von A wie Anker bis Z wie Zara.
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