Job Description
Die Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen und einer der größten fruchtverarbeitenden Betriebe Europas. Unser Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie und bietet darüber hinaus maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.
Unser Bereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als
Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Indirect Spend
- Verantwortliche Beschaffung ausgewählter indirekter Kategorien wie bspw. Marketingdienstleistungen, Beratung, Druck- und Werbematerialien sowie technische Komponenten und Materialien
- Abwicklung und Koordination unseres Contract-Manufacturings
- Durchführung von Marktanalysen und Preisverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen
- Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien sowie Durchführung von bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten hinsichtlich Kosten, Abnahmemengen, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung, Datensatz- und Stammdatenpflege
- Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Einkauf oder abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsgebiet Indirect Spend sowie erstes Know-how im Contract Manufacturing von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit der Software SAP im Modul MM sowie mit MS Office wünschenswert
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einem ausgeprägte Komplexitätsverständnis
- Sehr eigenständige, flexible und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
- Souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst