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Job Description

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Auf unserer Infektionsstation können alle schwerwiegenden und ansteckenden Krankheiten, inklusive Tropen­krankheiten, behandelt werden. Unsere Abteilung ist darüber hinaus seit Jahren ein Zentrum zur Behandlung von HIV-Infizierten und AIDS-Patient*innen. Aufgrund der sehr hohen hygienischen und räumlichen Anforderungen ist die Infektionsstation einer der sichersten Arbeitsplätze im Krankenhaus und bietet mit oft nicht alltäglichen Krankheits­bildern eine abwechslungsreiche und interessante Pflegeaufgabe.

Wir suchen für die D10 der Medizinischen Klinik III ab sofort eine*n Nachtwache – Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesund­heits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesund­heits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in) in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst.


  • Betreuung und Versorgung isolierter Patient*innen
  • Selbstständige Planung und Umsetzung indi­vidueller, patientenorientierter Pflege in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit in einem inter­disziplinären Team
  • Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organi­satorischer Regelungen und Standards

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Bereit­schaft in einer Schutzkleidung zu arbeiten
  • Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mit­gestaltung unserer Prozesse und Abläufe
  • Eine hohe Motivation sich weiter zu entwickeln
  • Empathie, freundliche Umgangsformen und respekt­volles Verhalten
  • Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
  • Einen nicht alltäglichen Schwerpunkt mit vielfältigen, interessanten Aufgaben und oft auch neuen Krankheitsbildern wie z. B. Covid-19
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen und Hinzuverdienstmöglichkeiten
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr
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