Job Description
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d)
als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter im maritimen Referat in der Generalzolldirektion, Direktion III (Allgemeines Steuerrecht, Kontrollen, Beschaffung und Maritime Aufgaben) am Standort Hamburg
Aktuell wird ein/e Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Arbeitsbereichsleiterin/ eines Arbeitsbereichsleiters im maritimen Referat DIII.B.2 bei der Generalzolldirektion, Direktion III, am Standort Hamburg gesucht. Die Verwendung kann sofort beginnen. Im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung bestehen auch andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Ihre Aufgaben als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter DIII.B.22 in der Direktion III der Generalzolldirektion umfassen dabei insbesondere:
- Personalführung und Aufgabenkoordinierung
- Fachliche Steuerung des Kompetenzzentrums Zoll in der Bundesleitstelle
- Rechts- und Fachaufsicht über die maritimen Kontrolleinheiten
- Teilnahme an ressortübergreifenden Arbeitsgruppen
- EU- und internationale Zusammenarbeit in maritimen Angelegenheiten
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Es werden auch hoheitliche Aufgaben wahrgenommen, insofern wäre die Bereitschaft zur Verbeamtung wünschenswert. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung vorausgesetzt.
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
- neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,
- sich selbst und andere motivieren können,
- gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,
- kommunikativ und teamfähig sind,
- im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind
- jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten,
- eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
- unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,
- Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,
- individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.