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Spenner GmbH & Co. KG

  • Berlin
  • Post Date: 18. September 2024
Job Description

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für indi­vi­duelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trocken­mörtel, Trans­port­beton und Stahl­beton­fertig­teile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unter­nehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mit­arbeitern hochwertige Baustoffe her.

Zur Nachfolgeplanung und Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Meister / Techniker als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d).


  • Verantwortung für die permanente Verfügbarkeit der elektrischen Produktions­anlagen und Steuerungs­systeme unter Berücksichtigung der sicher­heits­technischen Aspekte
  • Sicherstellung der präventiven Wartung der elektro­technischen Anlagen sowie die Weiter­entwicklung des Wartungs­systems und Ursachen­analyse von Störungen
  • Sicherstellung, Einführung und Umsetzung von Maßnahmen, die dem Schutz der Beschäftigten vor elektrischen Gefahren und deren Folgen dienen
  • Fachliche Anleitung der Elektro­fachkräfte vor Ort
  • Einhaltung geltender Gesetze, Normen und BG-Vorschriften
  • Erstellung von Arbeits­anweisungen und Gefährdungs­beurteilungen
  • Projektplanung im Bereich der elektro­technischen Anlagen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik eines Unternehmens der Prozess­industrie und Expertise in betriebs­wirt­schaft­lichen Abläufen
  • Kenntnisse der Abläufe und Methoden der präventiven Instandhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen
  • Wünschenswert sind Fach­kenntnisse in den Bereichen Qualitäts­leit­systeme, Antriebs­technik und SPS-Steuerung
  • Motivation zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung

  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufs­unfähig­keits­versicherung
  • Zahlung von vermögens­wirk­samen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu privaten Anlässen
  • Weitere MA Vorteile wie deutsch­land­weites Firmen­fitness­programm über WELLPASS, JobRad mit freier Marken- und Händlerwahl
  • Corporate Benefits: vielfältige Preis­vorteile bekannter Marken aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittel­ständischen Unternehmen
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammen­arbeit und bieten viel­fältige Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
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