Job Description
Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem verantwortet der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.
- Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit
- Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)
- Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
- Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle
- Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil
- Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte
- Gestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um
- Team: Arbeite in einem motivierten Team mit der richtigen Mischung aus Ernst und Spaß bei der Arbeit
- Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren
- Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden
- Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung und du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
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