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V-Bank AG

Job Description

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 150 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!


  • Mitarbeit bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Abrechnung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen
  • Abstimmung von Interims- / Verrechnungs- und Nostro- / Lorokonten inkl. Dokumentation und Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Outsourcing-Partnern
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
  • Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit an der Erstellung von Steuererklärungen und -voranmeldungen
  • Kontrolle und Freigabe von Buchungen und Überträgen im Kernbankensystem
  • Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzmanagement
  • Erstellung revisionsfester Dokumentationen der eigenen Tätigkeiten

  • Fundierte Buchhaltungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrungen im Rechnungswesen eines Kreditinstitutes / Finanzdienstleisters
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Affinität zu IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
  • Interesse an neuen Aufgabenfeldern

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gewinnbeteiligung anhand variabler Vergütung
  • Jubiläumssonderzahlungen
  • Monatlicher Fahrtgeldzuschuss in Höhe von 100€ netto
  • Wellpass
  • Essenszuschuss für die hauseigene Kantine
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zentrale Anbindung
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Fortbildungsmöglichkeiten
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