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Stadtwerke Bochum Netz GmbH

  • Bochum
  • Post Date: 18. September 2024
Job Description

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser.

Für unsere Abteilung Planung/Netzinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Netzplaner Energienetze (w/m/d)


  • Planung und Entwicklung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im Verteilnetz
  • Durchführung und Auswertung von Netzanalysen sowie Konzepterarbeitung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Steuerung der termingerechten und budgetkonformen Maßnahmenumsetzung unter Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Austausch mit externen Dienstleistern
  • Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken im Zusammenhang mit Netzmaßnahmen
  • Analyse technischer Trends im Bereich der Netzplanung sowie Entwicklung und Implementierung neuer Lösungen und Methoden

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Netzplanungstechniken und -methoden sowie im Bereich Netzsimulation und -optimierung ebenso wie relevanter Vorschriften und Normen
  • Sicherer Umgang mit Planungstools (bspw. Lovion, GIS)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B.

  • Einen sicheren Job in einem spannenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit der Chance, aktiv die Energiewende mitzugestalten
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
  • Optimale Work-Life-Balance durch u. a. 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche arbeitsfreie Brückentage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, attraktives Zielvereinbarungssystem sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Benefits wie z. B. vergünstigter Energiebezug, vergünstigte Tickets im ÖPNV, umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote, Firmenevents etc.

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