Job Description
Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser.
Für unsere Abteilung Projektierung/Bauabwicklung suchen wir ab sofort
Projektleiter Anlagenprojektierung und -bau (w/m/d)
- Ortsnetzstationen & Kundenstationen -
- Projektierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Projektierung und Bauabwicklung von Neu- und Erneuerungsbaumaßnahmen von Ortsnetz- und Kundenstationen sowie von kleineren Knotenpunktstationen.
- Komponenten: Du ermittelst und definierst die erforderlichen Komponenten und elektrischen Betriebsmittel sowie Schutzeinrichtungen.
- Koordination: Du koordinierst die Planungs-, Projektierungs- und Ausführungsphasen inkl. ordnungsgemäßer Dokumentation, Kosten- und Terminkontrolle.
- Ausschreibung: Du schreibst die erforderlichen Anlagen aus und führst die technische Angebotsprüfung durch.
- Sicherheit: Du übernimmst die Verantwortung für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz während der Bauausführung.
- Angebotsvorlagen: Du erstellst Angebotsvorlagen und prüfst Genehmigungen für Kundenstationen
- Abgeschlossener Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau (bevorzugt in der Energiewirtschaft) sowie umfassende Kenntnisse in den einschlägigen DIN-Normen
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, Bauabrechnung)
- Befähigung zur Teamführung unter Termin- und Kostenfokussierung ohne direkte Weisungsberechtigung
- Ausgeprägte Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
- Führerschein Kl. B
- Einen sicheren Job in einem spannenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit der Chance, aktiv die Energiewende mitzugestalten
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Optimale Work-Life-Balance durch u. a. 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche arbeitsfreie Brückentage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, attraktives Zielvereinbarungssystem sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Benefits wie z. B. vergünstigter Energiebezug, vergünstigte Tickets im ÖPNV, umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote, Firmenevents etc