Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) – Johannes von Gott Haus

GBI Development GmbH

Job Description

Die GBI ist einer der führenden Immobilienentwickler, der sich auf geförderte und frei finanzierte Wohnungen, Serviced Apartments, Hotels, Studentenwohnungen, Mikro Apartments und Konzepte für Seniorenwohnen konzentriert. Die 2001 gegründete GBI hat alleine in den vergangenen fünf Jahren Immobilienprojekte in Deutschland und Österreich mit insgesamt 1,6 Milliarden Euro Investitionsvolumen realisiert. Dabei wurden über 7.500 Einheiten an Investoren übergeben. Weitere 1,3 Mrd. Umsatzvolumen (GDV) hat sich das Unternehmen für seine Development-Pipeline gesichert. Künftige Neubau-Projekte werden nach dem DGNB Gold Standard bzw. nach EH40-/QNG Anforderungen realisiert. In der zur GBI Group gehörenden GBI Capital werden die Bereiche Investmentmanagement, Fonds- und Assetmanagement sowie Fördermittelberatung gebündelt. Die GBI Capital hat in mehreren Fondsmandaten über 450 Millionen Euro Assets under Management. GBI ist ein Portfolio-Unternehmen von Henderson Park.


Die GBI Group ist eine Plattform für die Entwicklung und den Betrieb von Wohnimmobilien mit einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte und einer aktiven Pipeline in Deutschland in verschiedenen Wohnbereichen, darunter Mehrfamilienhäuser, Mikro-Wohnungen, Studentenwohnungen, geförderte Wohnungen und Seniorenwohnungen. Darüber hinaus besitzt GBI die eigene Betreibermarke SMARTments für Micro-Living mit Standorten in ganz Deutschland/Österreich. GBI bietet umfassende Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Standortanalyse über die Entwicklung, Generalplanung und das Projektmanagement bis hin zum Investment und Asset Management für institutionelle Fonds. Gemeinsam mit dem neuen institutionellen Anteilseigner - Henderson Park mit Sitz in London - ist eine aktive Expansionsstrategie auf dem deutschen Wohnimmobilienmarkt geplant.

Das bewirkst Du bei uns.

  • Zentraler Ansprechpartner für Hochbauprojekte verschiedener Asset-Klassen von der Projektidee bis zur Übergabe an das Bauteam (Leistungsphasen 1-4)
  • Koordination der Planungsbeteiligten sowie Schnittstelle zu der Akquise, der Rechts- und Kalkulationsabteilung, den Ämtern und Behörden sowie den späteren Nutzern
  • Steuerung von B-Plan-Verfahren und Architekturwettbewerben
  • Qualitäts-, Termin- und Kostensicherheit des Gesamtprojektes und verantwortliche Begleitung des Vertragsmanagements
  • Begleitung/Bewertung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und eine aktive Kostenverfolgung etc.
  • Aufstellen des Projektterminplans unter Berücksichtigung terminlicher Rahmenbedingungen für das Gesamtprojekt
  • Bauherrenvertretung gegenüber behördlichen/städtischen Themen sowie der Gesamtplanung
  • Koordinierung des Änderungsmanagements
  • Mitwirkung bei Spezialthemen wie z.B. Nachhaltiges Planen und Bauen, Modulbauweise, Digitalisierung etc.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektentwicklung
  • Erfahrung im Vertragswesen gemäß HOAI, VOB und AHO sowie der Bedienung von MS-Projekt zur Terminplanung wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und wirtschaftliche Abwägungen rund um die Immobilienentwicklung
  • Hohe Teamfähigkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
  • Erfahrung in der Kostenverfolgung / Kostencontrolling
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Zusatzleistungen: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches GBI Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren SMARTments business und connect Häusern
  • Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und betrieblicher Gleitzeit
  • Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents
  • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung, kostenlosen Getränken, Snacks und Obst, sehr gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr

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