Job Description
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen
in Festanstellung als Vollzeitstelle.
Mitten im Leben in Leimen. Unsere neue Senioreneinrichtung öffnete im August 2020. Wir betreiben am Standort Leimen einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in dem sich unsere Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) aktiv einbringen und mitgestalten.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zu Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Case Managern und sonstigen Partnern
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- Mitwirkung bei Projekten und Sitzungen des Qualitätszirkels
- Meldung und Auswertung von Qualitätsindikatoren
- Begleitung von Prüfungen von MDK und Heimaufsicht
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
- Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
- Einspringprämie
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen