Job Description
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) Internationale Fachkräfte & Talenten in Teilzeit (75%).
Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) Internationale Fachkräfte & Talente in Teilzeit (75%)
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Integration und Rekrutierung internationaler Fachkräfte für diverse Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Print) in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Einrichtungen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Unternehmen, Netzwerken und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Positionierung Freiburgs als attraktiver Arbeitgeber-Standorte für internationale Fachkräfte
- Erhebung der bestehenden Angebote von Willkommensstrukturen für internationale Fachkräfte sowie Unterstützung der Abteilungs-/Teamleitung bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von möglichen Maßnahmen zur Integration internationaler Talente im beruflichen Kontext
- Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Präsentationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufung in einem relevanten Tätigkeitsumfeld
- Identifikation mit den Stelleninhalten und Affinität zu den Themen Wirtschaftsförderung, Arbeitsmarkt und Fachkräfte
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.