Job Description
Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund – wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität – heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
Tätigkeitsschwerpunkt ist die Gewinnung und die Betreuung von Leasing-Brokern sowie der Ausbau des durch die Bank finanzierten Fuhrparks mit dem Fokus auf Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
Vollumfängliche Beratung von Brokern, Interessenten, Neu- und Bestandskunden von der Betreuung, über die Prozessschulung, bis hin zur Vertragsverhandlung inkl. Preis- & Serviceverhandlung und dem Abschluss weiterer Partnerschaften
Kontaktpflege zu Außendienstmitarbeitern und –verantwortlichen der Kooperationspartner
Überwachung von KPI´s und Provisionsmodellen, Entwicklung des Kundenbestandes durch regelmäßige Besuche und Kontakt zum Ansprechpartner beim Broker
Unterstützung der Broker bei der Erstellung und Planung eigener Kampagnen
Marktbeobachtung und Aufsetzen gezielter Vertriebsmaßnahmen
Ausarbeitung und Durchsetzung von Optimierungskonzepten des Bestandsportfolios nach unterschiedlichen Kriterien (Kosten, Flexibilität, Aufwand,…)
Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann/-frau
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch im Hinblick auf regulatorische und gesetzliche Vorgaben
Hohes Bewusstsein für die Abwägung von Risiko- und Vertriebsaspekten
Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohes Risikobewusstsein
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt