Job Description
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.
Im Dezernat Bau, Arbeitssicherheit und Umwelt der Universität Tübingen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Betriebshandwerker/in Instandhaltung / Schlosser/in (w/m/d, E 6 TV-L, 100 %)
gesucht.
In der Abteilung Gebäudetechnik werden technische Anlagen, Geräte und Einrichtungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und klassischem Gebäudebetrieb betreut. Dabei sind die Fragestellungen vielseitig: Sie reichen von (Brandschutz-)Türen und Fenster über Sicherheitsschränke zu Gefahrstoff-Abzügen.
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Brandschutztüren und Feststellanlagen einschließlich zugehöriger Steuerungskomponenten und Elektrik
- Instandhaltung von anderen Türen, Toren, Fenstern, Sonnenschutz, etc.
- Instandhaltung prüfpflichtiger Laborausrüstung wie zum Beispiel an Laborabzügen und Sicherheitsschränken
Mitwirkung bei anderen Prüfungsaufgaben der Abteilung sowie auch von externen Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder vergleichbar
- Praktische Kenntnisse in der Wartung von Türen, Fenstern, kraftbetriebenen Türen und Toren oder Erfahrung mit Brandschutztüren
- Wünschenswert: Erfahrung in der Instandhaltung von Labortechnik, z. B. Sicherheitsschränken und Gefahrstoff-Abzügen
- Idealerweise: Qualifikation als Elektrofachkraft (für festgelegte Tätigkeiten)
- Unbefristete Beschäftigung
- Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Eine abwechslungsreiche und hochwertige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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