Job Description
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität
Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Innovative, strategische Konzeptentwicklung zur Umsetzung der Klimaschutzziele
- Grundlagenermittlung und ‑zusammenstellung für die Verkehrsstrategien in Karlsruhe
- Entwerfen von Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten mit dem Schwerpunkt in der Nachhaltigen Mobilität
- Abstimmen von Planungen intern und extern sowie Präsentation in den jeweiligen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Vertiefung Verkehr – oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Von Vorteil ist ein wissenschaftliches Hochschulstudium im oben genannten Fachbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht
- Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie der deutschen Rechtschreibung
- Eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Projektsteuerung
- Eingehende Erfahrung in der Erarbeitung von Fuß- und Radkonzepten sowie deren Umsetzung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit