Job nicht gefunden

CallOne GmbH

  • Potsdam
  • Post Date: 17. September 2024
Job Description
Gestatten wir sind dein neuer Arbeitgeber und nein wir sind kein Call Center ;-), sondern ein der führenden deutschen SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen mit eigens entwickelter Cloud-Plattform. Egal ob Start-Up oder unserer Traditionsmarke, wir liefern seit 2010 für über 3.500 Unternehmen leistungsstarke Telekommunikationslösungen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen.
  • Du entwickelst Initiativen zur Gewinnung neuer B2B-Leads via Social Media Plattformen als auch unserer Webseite für unsere 3 Marken
  • Du konzipierst, planst und implementierst ganzheitliche Growth-Marketing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Akquisition & Retention)
  • Du entwickelst Leadgewinnungsstrecken, die sowohl kreative Content-Marketing-Ideen beinhalten, aber auch Webinare oder verschiedene Anspracheformen via LinkedIn
  • Du entwickelst und steuerst eigenständig Kampagnen nach transparenten und abgestimmten Performance-Zielen, definierst und überwachst relevante KPIs (z.B. Return on AdSpend)
  • Du leitest Maßnahmen aus KPI-Erkenntnissen für weitere Kampagnen und den Aufbau des Kommunikations- und Kanalmixes ab
  • Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Performance Marketing sowie dem Produkt Team und BI zusammen
  • Du analysierst Kundensegmente und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse zum vorhandenen Nutzerverhalten als Impuls für innovative und automatisierte CRM-Strecken

  • Du hast mindestens 1-3 Jahre relevante Erfahrung im Marketing (idealerweise bereits im Social Media oder Growth Marketing)
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
  • Du hast ein proaktives und initiatives Mindset und Spaß an der Entwicklung neuer kreativer Kommunikationsstrecken
  • Du hast eine hohe Aufnahmefähigkeit und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

  • Die "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% remote work möglich, ein fester Feierabend, Mac oder PC- du hast die Wahl, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Mitarbeiter zu schätzen wissen
  • We AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentier-freudiges Team, mit dem du tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz eintauchen kannst! =)
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen
  • Teamwork: Was wir an unserem Unternehmen besonders lieben? Unsere Kolleg:innen! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche
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