Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Senior Entwickler (w/m/d) SAP ABAP/HCM
(in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm oder Stuttgart)
- Entwicklung von performanten Lösungen im Bereich von SAP-HCM Komponenten
- Weiterentwicklung und Pflege der Portaltechnologie und deren Szenarien, z.B. NWBC wie auch FIORI
- Umfangreiche eigenständige durchzuführende ABAP Programmierung neuer FIORI Apps, wie auch Portalanwendungen
- Fachliche und technische Konzeptionen mit Anforderungsspezifikation
- Mitarbeit bei internen Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der SAP Programmierung mit dem Schwerpunkt SAP-HCM WebDynpro / Fiori / UI5
- Fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen