Job Description
Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Sie haben ein technisches Studium sowie Berufserfahrung in der Branche Maschinen- oder Anlagenbau? Sie überzeugen durch Kundenorientierung und arbeiten gerne schnittstellenübergreifend? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Project Manager Global Service (m/w/d)
- Sie entwickeln Prozesse zur Standardisierung, Schulung und Einarbeitung in Hinblick eines globalen Service Teams
- Sie arbeiten mit lokalen Experten zusammen, um deren lokale Compliance-Anforderungen zu verstehen und zu implementieren
- Sie leiten eigenverantwortlich strategisch wichtige Projekte für den Bereich Global Service
- Sie konzipieren und implementieren Tools für die Projektplanung und das Performance-Management
- Sie steuern crossfunktionale und interdisziplinäre Projektteams
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder haben vergleichbare Qualifikationen und Fähigkeiten
- Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche Maschinen- oder Anlagenbau vorweisen
- Sie überzeugen durch Kundenorientierung und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Sie sind proaktives Arbeiten im operativen Geschäft gewohnt, arbeiten aber auch gerne schnittstellenübergreifend im Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ein sicherer Umgang mit SAP sind erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in unserem internationalen Umfeld unabdingbar
- Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung und JobRad
- Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte und Betriebsrestaurant
- Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze