IT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Post Date: 17. September 2024
Job Description

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 930.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) HILFSMITTEL
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen| befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | ab sofort


  • Beratung der Kundinnen und Kunden bei der Versorgung von hochpreisigen Hilfsmitteln sowie Kinderversorgungen im reha- und medizintechnischen Bereich
  • Prüfung und Steuerung des Einsatzes der Hilfsmittel unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der bestehenden Verträge
  • Bewertung der verschiedenen Versorgungsoptionen nach den Aspekten der Wirtschaftlichkeit
  • Ansprechperson für Versicherte, Vertragspartner und andere Institutionen im Gesundheitswesen
  • Weiterentwicklung des Hilfsmittel-Kostenmanagements zusammen mit Teammitgliedern

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Versorgungsmanagement einer GKV, ein Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige einschlägige Erfahrung
  • Sehr gutes Verständnis für medizinische Zusammenhänge
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit iskv_21c und MIP
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, in Wort und Schrift
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und einer verlässlichen Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamgeist

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeit­modelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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