Job Description
Mit dieser Stellenanzeige wenden sich Geschäftsleitung und Betriebsrat der Sozialdienste gemeinsam an Sie!
Um unsere Teams optimal zu unterstützen, suchen wir Sie, als kommunikationsstarke Pflegefachkraft mit natürlicher Autorität und ausgeprägtem Gespür für die Balance von Wertschätzung und Klarheit für unsere "Mission Neustart". Aufgrund der hohen Bedeutung dieses Neustarts wird Ihre Einarbeitung persönlich von der Geschäftsleitung begleitet. Zusätzlich werden Ihnen unser Betriebsrat und das zentrale Qualitätsmanagement zur Seite stehen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, bei erfahrenen Teamleiter:innen in unseren anderen Häusern wertvolle Einblicke zu gewinnen. Unsere Teams freuen sich auf Ihre ordnende Hand und Ihre frischen Ideen für diesen Neustart. Nach der umfassenden Renovierung aller Etagen möchten wir nun auch die zuletzt fertiggestellte Wohnebene in unserem Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus in Kürze wieder voll belegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie passen zu uns, wenn Sie als engagierte Pflegefachkraft mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung jetzt in eine verantwortungsvolle Leitungsposition wechseln möchten. In Expert:innenfunktionen oder als Praxisanleiter:in haben Sie bereits positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen gesammelt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von berufserfahrenen Wohnbereichsleitungen.
- Strukturierung der täglichen Abläufe auf dem Wohnbereich als Hauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sowie externe Personen (Angehörige, Ärzte, Dienstleister usw.)
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wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement
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Führen von Personalgesprächen sowie von Fall- und Teambesprechungen
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Steuerung, Planung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes
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Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten für die Qualitätsprüfung und Qualitätsdarstellung (§§ 114 und 115 SGB XI)
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Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten
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zeitanteilige Erbringung von grund- und behandlungspflegerischen Leistungen
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Umsetzung des Pflegegradmanagements, Begleitung von Visiten
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Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen
- 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen
- fundierte pflegerelevante Kenntnisse
- Gespür für die richtige Balance von Wertschätzung und Strenge
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
- Organisationsgeschick
- Ein tarifliches Einstiegsgehalt von 4.207,07 € (ab 01.12.24 4.333,28 €) bei Vollzeit (ca. 24,27 €/h) zuzüglich relevanter Qualifikationszulagen (z. B. Praxisanleitung)
- Arbeitsvertrag zwischen 35 und 40 h/Woche
- Jahressonderzahlung, Inflationsausgleichszahlung und Zuschuss zum Jobticket
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem neu aufgestellten Leitungsteam
- außergewöhnliche Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
- ein Team, das sich auf Sie freut
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Woldegker Str. 5, 13059 Berlin
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