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Berliner Wasserbetriebe

  • Berlin
  • Post Date: 17. September 2024
Job Description

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 2733
Standort: Berlin, Melchiorstraße 20-22
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Geodaten­service sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.


  • Aufmaß von Rohrleitungen und Topographie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin
  • Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe
  • Erstellung von Übersichts­plänen und Sonder­zeichnungen mit CAD-Systemem für die Bau­abrechnung und die Bestands­dokumentation

  • Berufsausbildung als Geomatiker:in oder Vermessungs­techniker:in mit mehrjährig aufgebauten Kenntnissen im Bereich Geoinformations­systeme
  • Vermessungstechnische Kenntnisse in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegel­leitung)
  • Gute Kenntnisse über die Anwendung von elektronischen Vermessungs­instrumenten (Tachymeter, Nivelliergeräte, GNSS)
  • Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheits­schutz und im vermessungs­technischen Außendienst
  • Freundliches Auftreten, Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie selbst­ständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

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