Job Description
Herzlich willkommen bei der KÖRSCH Living! Als verantwortungsvolle Wohnungsgesellschaft ist unser wirtschaftlicher und sozialer Anspruch, unseren Mietern unabhängig von Alter oder Lebensphase ansprechende Wohnräume zu bieten. Unser Ziel ist eine nachbarschaftliche Atmosphäre, die von einem guten Miteinander geprägt ist. Oder kurz: Wir bieten Räume zum Wohlfühlen!
- Als kaufmännischer (Junior) Property Manager (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Verwaltung von vorwiegend Wohnimmobilien zuständig und verantworten nach der Objektstrategie nachhaltig Ziele der Rentabilität, Liquidität, Werterhaltung bzw. -entwicklung
- Sie sind erster Ansprech- und Kommunikationspartner für Mieter und Vertragspartner
- Sie erstellen und verwalten Mietverträge, Nachträge und Aufhebungsvereinbarungen und sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung von Mietanpassungen, Mieterkonten
- Sie kontieren betriebliche Rechnungen und erstellen die Nebenkostenabrechnungen der betreuten Immobilien
- Sie sind zuständig für das Vertragsmanagement der Dienstleistungs-, und Serviceverträge und für die Überwachung der Vertragsleistungen
- Sie arbeiten im Team direkt mit einem technischen Kollegen zusammen und bearbeiten in gemeinsamer Verantwortung Stör- und Mangelmeldungen, Versicherungsschäden und leiten technischen Maßnahmen (z.B. Reparaturen) ein
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, ein Studium mit Immobilienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht
- Ein technisches Grundverständnis sowie Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik sind wünschenswert
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP (SAP R3/RE-FX), Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien
- Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Sie überzeugen uns mit Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Familiär: Die Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens bietet großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind typisch für die Körsch Living GmbH & Co. KG.
- Gutes Arbeitsklima: Wir pflegen Offenheit im sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
- Attraktives Vergütungspaket: Durch marktübliche Gehälter und persönliche Zielvereinbarungen zeichnen wir uns als attraktiven Arbeitgeber aus.