Job Description
Die 1988 in Hamburg gegründete ABS Asphalt-Beton-Service GmbH & Co KG ist Teil der KUTTER Fräsgruppe und bietet ihren Kunden kompetente und service-orientierte Unterstützung bei allen Aufgaben in den Bereichen Fräsen, Reinigen, Schneiden und Zertrümmern. An den Standorten Kaltenkirchen und Neukloster sorgen mehr als 50 hoch qualifizierte Mitarbeiter dafür, dass jeder Auftrag in bester Qualität und im vorgegebenen Zeitrahmen ausgeführt wird. Speziell geschultes Maschinenpersonal und gut ausgebildete Monteure sichern ein optimales Handling der Maschinen. Die erfahrenen Vertriebsmitarbeiter und Bauleiter bieten fachkundige Beratung und erarbeiten Lösungskonzepte für alle Baustellensituationen
Zur Leitung unserer Niederlassung am Standort Neukloster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d).
IHRE Chance / IHR Karriereaufstieg: Sie verantworten die Niederlassung selbstständig und agieren als Teil einer Gesamtfräsgruppe. Die Gestaltung der Geschäftsprozesse sowie die strategischer Verantwortung liegt in Ihren Händen.
- Durchführung der Auftragsakquise inkl. Angebotskalkulation
- Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber und Abstimmung mit der operativen Projektleitung sowie Kontaktpflege
- Niederlassungsverantwortung, fachliche wie disziplinarische Führung der Fräsniederlassung Neukloster
- Marktbeobachtung und Analyse sowie die qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich
- Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Führung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung als Polier oder Straßenbaumeister oder Kaufmann mit Affinität zur Technik
- Erfahrung im Bereich Dienstleistung und Vertrieb, idealerweise im Bereich Straßenbau/Fräsdienstleistung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Personal
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von Organisationseinheiten oder Betrieben
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungskonzept
- Selbstständigkeit (keine Konzernstrukturen) / kurze Entscheidungswege
- neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung)
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.