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Job Description

Fast überall in Stuttgart stößt man auf Anlagen, die der Fachbereich Parkpflege der Wilhelma zu pflegen hat: Über 100 klein- bis großflächige Anlagen sind es und sie bedecken zusammen eine Fläche von ca. 340 Hektar. Neben dem Park der Wilhelma selbst gehören die Schloßgartenanlagen, der Rosensteinpark, der Garten der Villa Reitzenstein, das Universitätsgelände in Vaihingen, die Anlagen des Schloss Solitude, die Grabkapelle auf dem Rotenberg und etwa 130 kleinere landeseigene Grundstücke dazu. 70 Mitarbeiter*innen sorgen in sechs Betriebsstellen für das Wohl der Anlagen.

Die Wilhelma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Parkpflege eine / einen

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei


Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen für die professionelle Grünpflege. Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen (Sträucher, Hecken, Rosen, Bodendecker), die Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen. Ihr Einsatzbereich ist in den Außenstellen außerhalb der Wilhelma.


  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei
  • Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
  • Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Stauden)
  • Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen (z. B. Aufsitzrasenmäher, Traktoren, Handgeräte)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Eigeninitiative und Teamgeist
  • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung

  • Eine (krisen-)sichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe E5 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
  • Neueste Maschinenausstattung und Fuhrpark
  • 25 €-Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
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