Job Description
LipoClinic Dr. Heck – Spezialisten der Behandlung des Lipödems. Die Ärztinnen und Ärzte der LipoClinic Dr. Heck sind in der Diagnose und operativen Behandlung des Lipödems seit vielen Jahren durch die Behandlung von mehreren Tausend Frauen erfahren und setzen sich für die weitere Erforschung des Lipödems ein. Sie gewährleisten mit den von Dr. Heck entwickelten Operationsstandards eine sichere Behandlung des Lipödems. Der persönlichen Beratung auf Grundlage der individuellen Patientensituation kommt dabei besondere Bedeutung zu.
Für die Klinikverwaltung Medical Services Holding GmbH in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Werkstudent Marketing (m/w/d).
- Mitwirkung beim Videoschnitt, Aufarbeitung von bestehenden Videos, Aufnahme von Videos oder Einbringung von Text-Animationen und Grafiken
- Konzeption und Umsetzung von Grafikdesigns für verschiedene Marketingmaterialien, einschließlich Social-Media-Grafiken, Landingpages, Flyer, Give-Aways und Präsentationen gemäß CI-Richtlinien
- Unterstützung bei der Pflege, Erstellung und Aktualisierung von zielgruppengerechten Landingpages
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingstrategien
- Immatrikulierter Student im Bereich Marketing und Digitale Medien, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang und noch mindestens 3 Semester immatrikuliert
- Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Design- und Videobearbeitungssoftwaretools (z. B. Adobe Creative Suite) sowie MS-Office
- Grundkenntnisse im gesamten Marketingmix sowie Know-how im Bereich
Online-Marketing - Erste Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Landingpages wünschenswert
- Kreativität, Innovation und die Fähigkeit, komplexe Ideen in ansprechende Grafiken und Texte umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein modernes und dynamisches Unternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Sonderkonditionen auf unserer Corporate Benefits Plattform
- Eine offene und faire Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen