Job Description
Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Die Heimstatt Röderhof ist eine Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistigen Beeinträchtigungen und teilweise hohem Hilfebedarf. Der Hauptstandort liegt in der Gemeinde Diekholzen (OT Egenstedt, Röderhof). Darüber hinaus gibt es dezentrale Außenwohngruppen in Bad Salzdetfurth und Hildesheim. Die Heimstatt Röderhof bietet Wohnen, Lernen und eine Tagesgestaltung für über 230 geistig beeinträchtigte Menschen in Wohngruppen, Tagesförderstätte sowie der St. Franziskus- Schule an. Ziel ist es, den betreuten Menschen soziale Teilhabe und ein Höchstmaß an Selbstbestimmung zu ermöglichen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hausleitung/-Stellvertretung (w/m/d)
im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform
in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit möglich.
- Leitung des Hauses
- mit dem Schwerpunkt Organisation/Koordination im Haus
- Mitarbeiterführung /Personalentwicklung
- Möglichkeit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Konzeptionelle Sicherstellung der Begleitung, Betreuung, Förderung und Pflege der Teilhabe und
- Inklusion von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Koordination und Organisation aller anfallenden Arbeitsabläufe
- Haushaltsführung
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialassistent:in, oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung
- spezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit geistig beeinträchtigten Menschen (H.M.B-W/ICF)
- Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit gegenüber den uns anvertrauten Menschen und ihren Angehörigen auch auf Basis der Ziele und Werte des christlichen Menschenbildes
- Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse 3 bzw. B wäre günstig
- fachbezogene Empathie und Sensibilität
- Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken und zu handeln
- Flexibilität und Belastbarkeit • Kommunikationsgeschick
- Team- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz sowie berufliche Selbstreflexion
- Kompetenzen in Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- tariflicher Jahresurlaub
- wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- ein interessantes Arbeitsfeld und ein gutes Betriebsklima
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein strukturiertes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit, eigene Interessen in die täglichen Förderangebote einzubringen
- wöchentliche Teambesprechungen
- flexible Dienstplangestaltung
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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