Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)
für die Patientenaufnahme in den Talkliniken in Teilzeit (50 %) und unbefristet.
Der Geschäftsbereich Finanzen sorgt für eine solide finanzielle Basis in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Patientenaufnahme ist zuständig für die administrative Aufnahme aller Patientinnen und Patienten.
- Gesamtes Spektrum der ambulanten und stationären Patientenaufnahme
- Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung
- Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen, bei Rückfragen helfen Sie weiter
- Ständiger Austausch mit den Bereichen aus der Abrechnung, Krankenkassen sowie mit Behörden / Ämtern und Beantwortung von Anfragen oder Bearbeitung von Anträge für den jeweiligen Bereich
- Optimieren der Abläufe in den Leitstellen
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen
- Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen sowie Teammitgliedern anderer Berufsgruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Patientenadministration sind von Vorteil
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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