Job Description
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen Sie am Standort Düsseldorf als:
Referent (Mensch*) digitale Unternehmenskommunikation – Social Media
- B2B-Content-Management: Sie recherchieren, erstellen und bereiten Inhalte auf, die speziell auf unsere B2B-Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Community-Management: Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau unserer Social-Media- Community.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie gestalten und optimieren die Social-Media-Strategien unserer Unternehmen kontinuierlich.
- Monitoring: Sie analysieren unsere Social-Media-Aktivitäten und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Homepages und Webmagazin: Sie tragen Mitverantwortung für die Gestaltung unserer Webseiten und unseres Webmagazin „marktreport“.
- Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in crossfunktionalen Teams zu Themen wie Social Media, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz mit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit B2B-Kommunikation in sozialen Netzwerken, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen.
- Hohe Affinität zu Finanzdienstleistungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, darüber hinaus gerne auch Spanisch- und Französischkenntnisse.
- Offenheit für Menschen und komplexe Themen.
- Leidenschaft für aktive Kommunikation.
- Ausgeprägte Teamorientierung und Eigeninitiative.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen und offen für entsprechende Weiterbildungen sind.
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.View More