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Radeberger Gruppe KG

Job Description
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d) am Standort Dortmund


Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell.

• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen.

Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen.

Sie blicken nach vorne – Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.


• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich

• Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export

• Ihr Know-how – Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ihre Persönlichkeit – Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Bei gleicher Eignung werden


  • Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
  • Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
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