Job Description
Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Gefahrenabwehr am Standort Heppenheim ab sofort als
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle
Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet
Die Abteilung Gefahrenabwehr umfasst neben der Zentralen Leitstelle noch die Bereiche Brandschutz, Rettungsdienst und den Katastrophen‑ bzw. Zivilschutz. Die Zentrale Leitstelle mit knapp 30 Mitarbeitenden ist Kommunikationsmittelpunkt für alle eingehenden Hilfeersuche sowie für den Brand‑ und Katastrophenschutz und den Rettungsdienst einschließlich des qualifizierten Krankentransports. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern im Notfall!
- Sie sind für die Personalführung der Mitarbeitenden der Zentralen Leitstelle Bergstraße verantwortlich
- Sie überwachen die Sicherstellung des Dienstbetriebes der Leitstelle durch die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Evaluation der Dienstpläne sowie der Urlaubs‑ und Ausbildungsplanung
- Sie wirken in der internen sowie externen Gremienarbeit mit und vertreten die Interessen der Zentralen Leitstelle in überregionalen Arbeitsgruppen
- Sie sind beteiligt an der Haushaltsplanung des Fachbereichs sowie der Mittelbewirtschaftung
- Sie sind Bestandteil des Katastrophenschutzstabes sowie des Einsatzführungsdienstes in Funktion des Lagedienstes des Landkreises
Erforderlich:
- Sie verfügen über die erfolgreiche Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einer für die spätere Verwendung geeigneten Fachrichtung sowie eine langjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) einer Hilfsorganisation, mindestens als Zugführer/in (m/w/d) (erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang F IV – Zugführer/in [m/w/d] an der HLFS oder einer vergleichbaren Ausbildungsstätte)
- Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss einer Rettungssanitäterausbildung oder höherwertig
- Sie haben Erfahrung in einer Leitstelle der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und bringen daher gründliche sowie umfassende Fachkenntnisse mit
- Sie sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich sowie gesundheitlich für den Wechselschichtdienst geeignet
- Die Leistung von Bereitschafts‑ bzw. Rufbereitschaftsdiensten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung
- Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitäts‑ und Kundenorientierung
- Sie bringen gute EDV‑Kenntnisse (MS Office) sowie eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit mit, für die auch Englischkenntnisse hilfreich sind
- Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle des Kreises Bergstraße ist die Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs‑ und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) ohne Feststellung von Sicherheitsrisiken erforderlich; Ihre Einwilligung zur Sicherheitsüberprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens voraus
Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungsteams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unterstützen die Umsetzung von Chancengleichheit. Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person, die ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen an den Tag legt und eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit lebt.
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
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