Job Description
Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammelserien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa.
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen
(Junior) – Qualitätsmanager (m/w/d)
- Du begleitest im Team eigenständig alle Prozesse im Zusammenhang mit Lieferantenaudits und sorgst dafür, dass vertragliche Regeln, auch mit unseren Lizenzgebern (wie LEGO, Universal, Disney, Warner etc.) eingehalten werden.
- Du unterstützt unsere Partner bei der Erfüllung von Lizenzgeberanforderungen
- Du steuerst das Projektmanagement technischer und sozialer Audits (inklusive Bewertung technischer, ethischer und verantwortungsvoller Praktiken in Lieferketten)
- Du sorgst dafür, dass Produktionsvorgaben berücksichtigt und eingehalten sowie Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden.
- Du erstellst die notwendigen Basisdokumente, überwachst die Termineinhaltung und dokumentierst und kommunizierst entsprechend intern und extern.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Fokus Qualitätsmanagement und/oder Compliance oder erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement oder Compliance und Risikomanagement (LKSG)
- Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der Auditierungen, der Bewertung von Audits und der Durchführung von Kundenaudits
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest strukturiert und eigenständig
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement
- Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Nach bestandener Probezeit sind zwei Tage pro Woche Mobile Work möglich
- Eine attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
- Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee