Job Description
Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder.
Mit einem Duschmobil bringt Flingern mobil e. V. im Spätsommer 2024 ein in NRW neuartiges und innovatives Projekt im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit auf die Straße. Das Duschmobil bietet wohnungslosen Menschen eine niedrigschwellige, kostenfreie und barrierearme Wasch- und Duschmöglichkeit mit pflegerischem und medizinischem Unterstützungsangebot.
Für dieses neue Projekt „jotdrop - Die warme Dusche für die Straße“ suchen wir in Vollzeit ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d)
- medizinisch-pflegerische Akutversorgung und Wundbehandlung unserer Klientinnen und Klienten
- kritische Situationen erkennen, Einleitung entsprechender Maßnahmen und gegebenenfalls Vermittlung an weiterführende (medizinische) Hilfs- und Versorgungsangebote
- kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialarbeitenden, Pflege- und Hilfskräften
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation
- Führerschein der Klasse D oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Führerscheinklasse
- vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung
- idealerweise psychiatrische Fachkenntnisse und/oder Erfahrungen in der Arbeit mit Suchtkranken
- Erfahrungen in der Notfallmedizin, Kenntnisse des Hilfesystems sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Mitarbeit in einem innovativen Projekt mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Vergütung nach AVR-Caritas (3.300 bis 4.400 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe)
- Urlaubs- sowie Weihnachtszuwendung und Kinderzulagen
- betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK
- keine Wochenend-, Nacht- oder Wechselschichten
- 30 Urlaubstage, dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein
- langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
- vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot
- Beschäftigung zunächst befristet auf drei Jahre