Project Manager*in Digital Marketing and Web

TOPTICA Photonics AG

Job Description

TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.

Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.

Unser Marketingteam möchte viele spannende Projekte angehen und sucht ab sofort bzw. nach Vereinbarung zur Verstärkung eine marketingerfahrene und IT-affine Person als

Project Manager*in Digital Marketing and Web


  • Leitung des Projekts „Neue Website“, einschließlich der Auswahl eines Dienstleisters für die technische Umsetzung bis zum Rollout
  • Beratung und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld, um die erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen, kulturelle Unterschiede und lokale Anforderungen zu integrieren
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und Umsetzung aller Projektziele
  • Möglichkeit zur Mitarbeit an vielfältigen weiteren IT- und Web-Projekten, darunter Digital Asset Management, E-Commerce-Logistik, API-Integrationen in der Marketing-Tool-Landschaft, App-Entwicklung und KPIs

  • mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf digitale Projekte wie Website-Entwicklung, E-Commerce oder App-Entwicklung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung mindestens eines umfangreichen digitalen Projekts (z. B. Website-Entwicklung, E-Commerce, App-Entwicklung), idealerweise mit internationaler Ausrichtung und Rollout
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im agilen Projektmanagement, vorzugsweise im Online-Bereich und internationalem Umfeld
  • fundierte Kenntnisse in Web-Technologien und Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen
  • umfassendes B2B-Marketing-Know-how und mehrere Jahre Berufspraxis im technischen Umfeld, idealerweise in der High-Tech-Branche mit internationaler Ausrichtung
  • ein gutes Gespür für globale Trends und Technologien im digitalen Marketing und E-Commerce
  • analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und einem konzeptionellen Vorgehen
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen auch auf internationaler Ebene verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen, multinationalen Stakeholdern und externen Dienstleistern
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit und große Freude an der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Teams
  • sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

  • eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
  • eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
  • maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
  • Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
  • großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z. B. Heiligabend, Silvester)
  • finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
  • stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
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