Job Description
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter Zentralprojekt Q1 des SFB 379 (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Teilzeit (70% = 28 Std./Woche) | zunächst befristet auf 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 691-2024 Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professor Dr. C. M. Freitag) ab 1. November 2024 zu besetzen. Die Klinik verfügt aktuell über 48 stationäre und 30 teilstationäre Plätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit sowie einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen bei Kindern und Jugendlichen. Für einen Einblick geht es hier entlang. Darum geht's in dem Projekt Die ausgeschriebene Position ist im Zentralprojekt Q1 des Sonderforschungsbereichs (Transregio-SFB) 379 angesiedelt, der ab Oktober 2024 von der DFG gefördert wird. Im Rahmen des SFB arbeiten die (Kinder- und Jugend-)psychiatrischen Einrichtungen an den Universitätskliniken Aachen, Frankfurt und Mannheim/Heidelberg zusammen. Das Ziel des Sonderforschungsbereichs ist die Aufklärung biologischer, psychologischer und sozialer Mechanismen, die der Entwicklung von Aggression bei psychischen Störungen zugrunde liegen. Langfristig sollen darauf basierend individualisierte Präventions- und Interventionsmaßnahmen weiterentwickelt werden. Das Zentralprojekt Q1 hat einerseits zum Ziel, die Rekrutierung von Patientinnen und Patienten der Klinik für das Q1-Projekt durchzuführen. Zudem sollen andererseits wesentliche wissenschaftliche Fragestellungen zu unterschiedlichen Verhaltensdimensionen, biologischen und psychosozialen Belastungsfaktoren bei Kindern und Jugendlichen mit aggressiven Verhaltensstörungen im Langzeitverlauf bearbeitet und publiziert werden. Dies sollte idealerweise im Rahmen eines eigenen Promotionsprojektes erfolgen. Weitere Informationen zum TRR und zum Zentralprojekt Q1 sind unter https://trr379.de/projects/Q01/ zu finden. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie reichen den lokalen Ethikantrags in Frankfurt (in Kooperation mit dem Aachener Zentrum) und etwaige Amendments nach entsprechender Anpassung bei der Ethikkommission des FB Medizin der Goethe Universität ein. Sie etablieren die dezentralen Studiendatenbank an der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in Zusammenarbeit mit dem Datenbankmanager der Klinik. Sie führen die longitudinale Patientenrekrutierung durch, die die klinische Datenerhebung (Interviews, Fragebögen, Intelligenztests, Ecological Momentary Assessments) sowie die Koordination der MRT-Datenerhebung und die Durchführung von Blutentnahmen beinhaltet. Sie kümmern sich um die Dateneingabe der klinischen Daten und führen (mit Unterstützung) die statistische Datenauswertung für Ihre Publikationen durch. Sie leiten studentische Hilfskräfte und Praktikanten im Projekt an. Sie erstellen Publikationen zu klinisch relevanten, wissenschaftlichen Fragestellungen. Falls noch keine Promotion vorliegt, soll aus den Publikationen eine kumulative Promotion erstellt werden. Sie nehmen regelmäßig an den SFB-bezogenen Veranstaltungen sowie nationalen und internationalen Kongressen teil und stellen hierbei eigene Poster und Vorträge vor. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium der Humanmedizin, Psychologie (Diplom, Master), Psychotherapie (Master) oder Neurowissenschaften (Master) erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung in der Rekrutierung von Kindern und Jugendlichen und ihren Familien für wissenschaftlicher Studien mit und interessieren sich für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von kognitiven Tests bei Kindern und Jugendlichen und können diese gut zur Mitarbeit motivieren. Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sowie die statistische Software R und haben Erfahrung in statistischer Dtenauswertung. Sie arbeiten sich schnell und effizient in neue Aufgaben ein. Sie sind bereit, die venöse Blutabnahme zu lernen und durchzuführen. Sie interessieren sich für wissenschaftliche Fragestellungen zum Thema der Entstehung und des Verlaufs von aggressivem Verhalten bei Kindern und Jugendlichen. Sie sind teamfähig und haben gute Organisationsfähigkeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Im Transregio-SFB 379 setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt, Zugehörigkeit und Integration ein. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt in all ihren Formen - sei es Geschlecht, Alter, ethnischer Hintergrund, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderung oder andere persönliche Merkmale - unsere wissenschaftliche Kultur bereichern und unsere Innovationsfähigkeit steigern. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen uns helfen, die besten Lösungen für unsere Forschungsinitiative zu entwickeln. Deshalb laden wir ausdrücklich Personen aus dem gesamten Spektrum der Vielfalt ein, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen gleichbehandelt, und Chancengleichheit wird aktiv gefördert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Arbeitsumfeld : Sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen; erfolgreiches wissenschaftliches Team; gute Einarbeitung und Supervision; sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen des GRADE Graduiertenprogramms der Goethe-Universität, R-Kurs (Einführung, Fortgeschrittene) an der eigenen Klinik/FB16 Medizin sowie zahlreiche zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie im Rahmen des SFB. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 09.10.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Christine M. Freitag per E-Mail (
[email protected] ) gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an
[email protected] richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
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