Job Description
Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 MitarbeiterInnen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischen Prokuristen (m/w/d)
- Sicherung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Fachliche und personelle Verantwortung für die Kernbereiche Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb und IT
- Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Konzernabschluss sowie Ansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Beurteilung der Wirtschaftlichkeit geplanter Investitionen und Finanzierungsmodelle
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im kaufmännischen Bereich
- Stellvertretung des Geschäftsführers
- Führung und Förderung der Kompetenzen sowie Fähigkeiten der MitarbeiterInnen im Verantwortungsbereich
- Ansprechperson in allen kaufmännisch relevanten Fragestellungen
- Koordination des Regulierungsmanagements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion – idealerweise in der Energiewirtschaft
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit modernem Führungsstil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Souveränes und kompetentes Auftreten verbunden mit Kommunikations- sowie Entscheidungsstärke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt
- Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. + 31.12.
- Mitarbeitervergünstigungen und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz