Job Description
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:
Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen
Solides betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportangebote
Beratung der Kunden und Lieferanten im Rahmen der Zentralregulierung
Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen aus der Zentralregulierung
Vorbereitung der Zahlläufe für Debitoren und Kreditoren
Bearbeitung der Zahlungskonditionen und Zahlungsverschiebungen
Clearing der Abrechnungskonten von Lieferanten
Betreuung und Überwachung der risikoarmen Kundenengagements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in debitorischer und kreditorischer Buchführung bei einem Finanzdienstleister, gerne auch Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Erfahrung im Kontenclearing
Kenntnisse in SAP R/3 (FI, Agenturgeschäft und HO-Anwendung)
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)
Gute Englischkenntnisse
Serviceorientierung und freundlicher Umgang mit Kunden
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie kostenfreie Parkplätze, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
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