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Stadtwerke Bielefeld GmbH

Job Description

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Netze und Infrastruktur übernimmst du eine tragende Rolle in der Baustellensteuerung und trägst maßgeblich dazu bei, die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen. Ein Job am Puls der Energiewende. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und beweg die Stadt.


Du verantwortest unseren zukünftigen Bereich Baustellensteuerung und Partnerfirmenkoordination. Dabei steuerst du mit einem Team von ca.10 Mitarbeiter:innen die Baustellenplanung und -kommunikation sowie die Koordination unserer Partnerfirmen.

  • Erfolgreiche und zeitgerechte Baustellenmaßnahmen sicherstellen
  • Aktives Managen der Schnittstelle zu Genehmigungsbehörden und Stakeholdern
  • Gestaltung eines effektiven Zusammenwirkens von Kolleg:innen, externen Partnerfirmen und Auftraggebenden
  • Präqualifikation von Netzbaufirmen
  • Betriebshandbücher überwachen und mit Blick auf betriebliche Erfordernisse anpassen

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen.

  • Kenntnisse in der Baustellensteuerung, idealerweise in der Energiebranche
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Führerscheinklasse B

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Hunde am Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing
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