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Bayerische Versorgungskammer

Job Description

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem


  • Sie sind zuständig für die Aufstellung der jährlichen Personal-, Kosten-, Projekt- und Investitionsplanung sowie des turnusmäßigen Perspektivberichtes.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung des hieraus resultierenden Berichtswesens in standardisierter Form sowie in besonderen Fällen für den Vorstand (m/w/d), die Bereichsleitung sowie die Gremien.
  • Sie analysieren die Abweichungen und prognostizieren die weitere Entwicklung.
  • Zudem sind Sie für die Kosten- und Leistungsverrechnung zuständig.
  • Sie aktualisieren und prüfen die Verteilungsgrößen und -schlüssel.
  • Des weiteren analysieren Sie die IT-Leistungen bzw. Kosten und kümmern sich um die Darstellung für die Kunden (m/w/d).
  • Sie pflegen, prüfen und analysieren die Controlling-Kennzahlen und sind für die Durchführung des Projektcontrollings zuständig.
  • Zudem arbeiten Sie bei Controlling-Projekten sowie bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • Auch das IT-Benchmarking gehört zu Ihren Aufgaben: Sie erstellen die Werte und Kennzahlen für die GDV-Umfrage (Gesamtverband der deutschen Versicherungswirtschaft).
  • Als Risikokoordinator (m/w/d) sind Sie für das Thema Risikomanagement zuständig.

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Controlling durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie bringen einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) mit und besitzen idealerweise bereits Erfahrung mit SAP (Modul CO/FI).
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr überzeugendes und sicheres Auftreten bei Präsentationen vor dem Vorstand schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen.
  • Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
  • Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus.
  • Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen im dynamischen IT-Umfeld engagiert voran.
  • Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit.

  • eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
  • eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
  • Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
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