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Job Description

Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Arbeitgeber der Zukunft" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unseren Standort in

Schorndorf

(alternativ: Würzburg, Bad Mergentheim bei Heilbronn, Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau-Gaisbach)

inkl. hohem Anteil an Mobile Working

suchen wir

bundesweit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

HR-Spezialist (m/w/d) als IT-Berater (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld

.

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• wirst durch unser Business Academy Programm in das SAP HCM-Umfeld eingearbeitet und bekommst spezifischer Schulungen direkt bei SAP.
• wirkst bei der Implementierung und Optimierung von digitalen HR-Lösungen im Würth Konzern mit.
• bringst deine HR-Expertise ein, um die digitale Transformation in unserem Unternehmen voranzutreiben.
• begleitest aktiv Projekte, um innovative Lösungen zu entwickeln und einzuführen.
• bist Ansprechpartner:in für die verschiedenen HR-Abteilungen im Konzern wenn es um die verschiedensten IT-Lösungen geht.

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. HR-Administration, People Management, Recruiting etc..
• begeisterst dich für neue Technologien und hast die Bereitschaft, dir IT-Fähigkeiten anzueignen.
• hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (HCM) als Anwender:in.
• bringst sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse mit.
• hast eine IT-Affinität sowie technisches Verständnis.

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80% - abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit und verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

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