Job Description
Wir sind ein selbstständiges ingenieurwissenschaftliches Forschungsinstitut in der Denkfabrik im Wissenschaftshafen von Magdeburg, der Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt. Wir arbeiten sowohl in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Projekten als auch bei der Auftragsforschung mit großen und kleinen Unternehmen zusammen.
- Du entwickelst PC- und webbasierten Softwarelösungen
- Du bearbeitest von Forschungs- und Entwicklungsprojekte
- Du entwickelst Diagnose- und Testwerkzeugen für industrielle Kommunikationssysteme weiter
- Die Stelle ist zunächst auf 1-3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-40 Stunden
- Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung vorzugsweise im PC-Bereich mit gängigen Programmiersprachen wie C#, C, C++ oder Python
- Du besitzt Erfahrung im Testen der selbst geschriebenen Software, Erfahrung mit TCP/IP Kommunikation und hast Interesse an Weiterbildung und wissenschaftlichem Publizieren
- Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programmiersprachen sowie in etablierte Softwarearchitekturen und -werkzeuge mit
- Du bist eigenständig bei deiner Arbeitsweise, teamfähig, kreativ und du setzt deine Improvisation um
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master Diplom) im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch (B1-Niveau)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Home Office von bis zu 3 Tagen pro Woche nach Vereinbarung
- Einordnung entsprechend dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes des Bundes
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erstklassigen wissenschaftlichen Umfeld
- Individuelle Gestaltungsspielräume in vielseitigen anwendungsorientierten und industrienahen Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der systematischen Karriereplanung, Promotionsmöglichkeit
- Individueller Austausch in offener, leistungs- und mitarbeiterorientierter Führungskultur
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