Job Description
Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)
für Beistandschaften / Beratungen / Beurkundungen
in Vollzeit, EGr 9b TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- mindestens das erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsexamen oder
- Bachelor of Laws (LL.B.) oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) nach erfolgreicher Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder
- für Beamte (w/m/d) der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Das bringen Sie außerdem mit:
- gute Kenntnisse im Bereich des BGB, FamFG und SGB VIII bzw. – sofern diese nicht vorhanden sind – die Bereitschaft, sich zügig in die Gesetzesthematik einzuarbeiten
- Interesse im Umgang mit komplexen, rechtlichen Sachverhalten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten, soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern im Sinne einer umfassenden Kundenorientierung
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Fachteam
- sicheren Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
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