Jobware GmbH

WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN

Job Description
Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.

Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
  • Sie bearbeiten Planungsaufgaben im Rahmen Infrastrukturmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Sie übernhemen Geländemodellierung, Ausbau von Verkehrsanlagen, Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen
  • Sie erstellen Genehmigungsanträgen und Fachgutachten für Entwässerungskonzepte
  • Sie leisten fachtechnische Unterstützung der Planungsteams

  • Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, Sie sind auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, wenn sie Berufserfahrungen in einem angrenzenden Bereich sammeln konnten.
  • Sie konnten optimalerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten in den Planungsbereichen Verkehrsanlagen sowie Ver- und Entsorgungsleitungen sammeln
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Bemessungsprogrammen der Siedlungswasserwirtschaft, gängigen CAD-Programmen (z.B. ACAD/Civil 3D/BBSoft) sowie Ausschreibungssoftware (z. B. Arriba, iTwo)
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und über gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

  • 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
  • Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
  • Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei Company & More
  • Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
  • Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge
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