Job Description
Die Unternehmensgruppe ist ein nationaler Anbieter für Dienstleistungen im Sicherheitssektor sowie Serviceleistungen im Bereich Facilitymanagement. Als mittelständisches Familienunternehmen mit insgesamt 6 Firmen sorgen wir deutschlandweit für professionelle und wirtschaftliche Lösungen seit über 20 Jahren. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege aus. Professionelle Dienstleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen.Unsere 1000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam, mit der jeweiligen Fachkompetenz und Menschlichkeit, für Sicherheit und Service. So geht Sicherheit!
Werden Sie jetzt Teil der Unternehmensgruppe!
- Sie führen und entwickeln das Team der Entgeltabrechnung weiter
- Sie sorgen für die sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und klären abrechnungsrelevante Fragestellungen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden
- Sie entwickeln und setzen Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Lohnbuchhaltung um
- Sie beraten intern und stimmen sich mit anderen Leitungsfunktionen bis hin zur Geschäftsleitung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen ab, begleiten Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Sie wirken an internen Projekten im Bereich Payroll mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise erster bis erweiterter Führungserfahrung
- Sie verfügen über ein fachlich fundiertes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie optimalerweise Tarifrecht mit praktischer Anwendung
- Sie arbeiten strukturiert, behalten einen kühlen Kopf im täglichen Geschehen und zeigen ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Eine Weiterbildungsgarantie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Familienfreundlichkeit
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Bezahlung
- Ein offenes, sympathisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents
- Diverse Benefits, u.a. Jobrad, Mitarbeiterrabatte