Job Description
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen
Bewerbungsfrist: 11.10.2024
Eingruppierung: EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 15177
Ihr Einsatzbereich
Gesundheitsreferat, Sachgebiet Betriebsärztliche Betreuung der Feuerwehr, Röntgen, Lebensmittelbelehrung, Schwanthalertr.69, 80336 München und Lotte-Branz-Str. 7, 80939 München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Sie sind für das Erstellen von abteilungsübergreifenden Röntgenaufnahmen der Lunge, der Gelenke und der Wirbelsäule im öffentlichen Gesundheitsdienst zuständig. Anschließend archivieren Sie die Röntgenbilder und Patientendaten digital und führen die Pflege sowie die Wartung der Geräte durch. Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet das Durchführen von apparativen Untersuchungen (z. B. Hör- und Sehtests, ggf. mit Farbsehen und Gesichtsfeldbestimmung, Lungenfunktionsüberprüfung, EKGs) sowie die mündliche Belehrung nach § 43 IfSG.
Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 5 TVöD:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n sowie
- die Bereitschaft, die Ausbildung zum Erwerb des Röntgenscheins und die Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlenschutzverordnung innerhalb Deutschlands im Rahmen einer zweiwöchigen Schulung baldmöglichst zu absolvieren
Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 7 TVöD:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellte*n mit Erfahrungen im Strahlenschutz für den ganzen Körper sowie
- einen Röntgenschein sowie
- eine aktualisierte Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlenschutzverordnung
Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 8 TVöD:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinisch-technischen Radiologieassistent*in sowie
- eine aktualisierte Fachkunde im Strahlenschutz nach der Strahlenschutzverordnung
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: im Umgang mit modernen Informationstechnologien, wie Patienteninformationssystem oder Patientensoftware mit Führung digitaler Akten
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind
- Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Röntgengeräten inklusive deren Wartung
- Erfahrung im Umgang mit moderner Informationstechnologie z. B. Bedienung des Röntgengeräts mit digitaler Technik, digitale Bildspeicherung, Röntgeninformationssystem für die Patientendatenspeicherung
- Erfahrung in medizinisch-technischen Untersuchungen wie EKG, Seh- und Hörteste, Lungenfunktionsanalyse, Gesichtsfeldmessung
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement